学院新闻

首页 > 正文

2026年1月19日上午,体育学院领导班子在学期末召开内部治理专题研讨会。会议聚焦提升行政管理效能,重点对专兼任行政职务教师的岗位职责进行了系统梳理与适度调整。

会议旨在解决职责重叠、界限模糊、归属不清等问题,通过明晰各行政岗位的具体工作内容与责任范围,进一步优化人力资源配置。调整方案在充分讨论基础上形成,力求使教学、行政工作衔接顺畅,专职和兼职行政权责细化到人、落实到位。

此次职责优化是学院完善内部治理、推动高质量发展的重要举措,将有效激发行政工作活力,提升管理服务效率,为新学期各项工作有序、高效开展奠定坚实基础。

上一条:体育学院新一届工会干部参加校工会新任干部培训会

下一条:体育学院党总支召开2025年度党支部书记述职评议会

关闭