为深入贯彻落实学校党委关于2023届毕业生就业工作部署，扎实推进就业工作“百日冲刺”行动，进一步助力体育学院2023届毕业生就业工作，6月2日上午，学校党委常委、副校长李国军莅临体育学院调研指导2023届毕业生就业工作。体育学院领导班子成员、党总支委员、系部科室主任、就业工作联络员、辅导员参加调研座谈会。

党总支书记王静首先传达了学校2023届毕业生就业“百日冲刺”行动座谈会议精神，并汇报了体育学院2023届毕业生就业工作。她指出学院党政高度重视毕业生就业工作，在学院就业工作领导小组推动下，建立健全全员、全过程参与的就业工作体系；学院班子明确分工，落实责任，协同配合，建立完善了就业工作一把手负责机制、就业指导帮扶机制和就业工作考核评价机制，多措并举，做实做细就业工作。针对就业工作存在的问题和不足，王静从近期和中长期提出了解决思路和整改措施，表示将保质保量完成学院2023届毕业生就业工作任务。副院长梁斌汇报了学院2023届研究生就业情况，并从人才培养角度就学院师资短缺、老龄化严重等问题提出了建议。

李国军充分肯定了体育学院2023届毕业生就业工作付出了努力，并对下一步毕业生就业工作提出指导性要求。一是提高政治站位，高度重视毕业生就业工作，千方百计促进毕业生就业。二是强化就业工作组织领导，统筹协调好就业工作，抓住关键时间节点，把控就业工作节奏。三是充分挖掘社会资源、团结各方力量，拓宽毕业生就业渠道，坚持访企拓岗，深挖就业市场岗位。四是加强毕业生就业指导，帮助学生认清就业形势，树立科学就业观，提升就业竞争力，努力实现毕业生高质量充分就业，为2023届毕业生就业画上圆满句号，为2024届毕业生就业提前奠基铺路。